Mansione:
Per azienda metalmeccanica di circa 160 dipendenti con sede in Provincia di Reggio Emilia, stiamo cercando un Responsabile di Produzione.
All’interno dell’Area Operations avrà la responsabilità della gestione operativa dei reparti, sia garantendo il rispetto dei piani di produzione, degli standard qualitativi, dei tempi ciclo e delle procedure aziendali sia collaborando con i colleghi delle varie funzioni in merito alla risoluzione delle problematiche tecnico-produttive.
Si occuperà principalmente di:
– Coordinamento del team dei responsabili di area (lavorazioni meccaniche, magazzino e spedizioni, collaudo finale), assicurando il rispetto delle scadenze e delle priorità definite nel piano di produzione dalla Programmazione.
– Gestione completa del reparto montaggio (circa 25-30 persone), organizzandone i turni, l’assegnazione delle risorse e la pianificazione delle attività quotidiane per la massimizzazione dell’efficienza.
– Supporto alla gestione del personale in conformità dei carichi di lavoro, delle scadenze e del fabbisogno formativo.
– Analisi settimanale del carico produttivo, monitoraggio degli ordini non evasi o in ritardo e definizione delle azioni correttive.
– Monitoraggio dei KPI di produzione, con partecipazione alle attività di miglioramento continuo insieme al gruppo Operations.
– Definizione delle priorità di intervento tra le funzioni operative del reparto.
– Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza, promuovendo una cultura preventiva e comportamenti sicuri.
– Gestire il confronto quotidiano con gli operatori, costruendo autorevolezza attraverso competenza, equilibrio e capacità relazionale.
– Proporre e implementare miglioramenti organizzativi e tecnici finalizzati ad aumentare efficienza, qualità e produttività.
Competenze Richieste:
– Laurea di indirizzo Meccanico/Gestionale oppure Diploma di Perito Meccanico o consolidata esperienza maturata in ruoli similari.
– Consolidata esperienza e conoscenza dei processi produttivi relativi alla metalmeccanica di precisione (requisito prioritario).
– Buona padronanza dei sistemi gestionali ERP, strumenti di analisi dati e tecnologie di reparto.
– Conoscenza dei principi della Lean Production.
– Esperienza nel coordinamento operativo di personale di officina.
– Capacità di coniugare un approccio collaborativo con una gestione ferma e coerente delle persone mantenendo il focus su qualità, produttività, rispetto degli standard e sicurezza.
– Eccellenti capacità di comunicazione e leadership.
– Attitudine al lavoro di squadra, mentalità analitica, precisione e spiccata capacità organizzativa.
– Problem solving efficace e orientamento ai risultati.
– Preferibile esperienza nella mansione, di almeno 8 anni in aziende di produzioni meccaniche in serie.
Cosa Offriamo:
– Contratto: tempo indeterminato con periodo di prova di legge.
– Modalità di lavoro: full-time.
– Retribuzione: RAL indicativa 50-58K commisurata all’esperienza + Premio aziendale.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Per candidarsi inviare una mail a hunt@huntsrl.com, facendo riferimento alla job description.
Inviando la mia candidatura confermo di aver letto ed approvato la seguente informativa sulla privacy: Privacy
INVIA curriculum vitae