Mansione:
Per azienda metalmeccanica di Rubiera (RE), stiamo cercando un Responsabile Reparto Montaggio.
L’azienda opera nel settore metalmeccanico, con oltre 160 dipendenti in Italia e 60 presso le controllate estere, produce più del 90% delle proprie pompe nella sede di Rubiera (RE) su quasi 15 mila metri quadrati di superficie, sviluppa prodotti altamente competitivi e tecnologici, con una forte attenzione alla qualità, alla durabilità, all’innovazione e alla soddisfazione del cliente.
La persona, sarà inserita nell’area Operations, gestirà il personale del reparto assemblaggio e collaborerà con i colleghi delle varie funzioni in merito alla gestione e alla risoluzione delle problematiche tecnico-produttive relative al reparto occupandosi principalmente di:
– Coordinamento tecnico/organizzativo/operativo delle attività del reparto in funzione delle priorità definite con la Programmazione.
– Coordinare operativamente un team di circa 20-25 montatori.
– Pianificare e supervisionare le attività quotidiane di assemblaggio, supportando direttamente il personale.
– Garantire il rispetto delle procedure di montaggio, degli standard qualitativi e delle tempistiche produttive.
– Individuare eventuali criticità tecniche e definire le migliori soluzioni operative.
– Formare e affiancare le risorse junior, favorendone la crescita professionale.
– Gestire il confronto quotidiano con gli operatori, costruendo autorevolezza attraverso competenza, equilibrio e capacità relazionale.
– Proporre e implementare miglioramenti organizzativi e tecnici finalizzati ad aumentare efficienza, qualità e produttività.
Competenze Richieste:
– Diploma di Perito Meccanico o consolidata esperienza maturata in ruoli similari.
– Consolidata esperienza nel montaggio meccanico a banco di gruppi complessi.
– Conoscenza delle tecniche di assemblaggio meccaniche e delle tolleranze del montaggio.
– Esperienza nel coordinamento operativo di personale di officina.
– Conoscenza strumenti informatici (pc, outlook, pacchetto office ecc..).
– Capacità di coniugare un approccio collaborativo con una gestione ferma e coerente delle persone mantenendo il focus su qualità, produttività, rispetto degli standard e sicurezza.
– Preferibile esperienza nella mansione di almeno 8 anni in aziende di lavorazioni meccaniche in serie e su commessa.
Cosa Offriamo:
– Contratto: tempo indeterminato con periodo di prova di legge.
– Retribuzione: RAL indicativa 39-45K, da determinarsi e commisurata all’esperienza + premio aziendale + convenzione pasti.
– Modalità di lavoro: full-time.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Per candidarsi inviare una mail a hunt@huntsrl.com, facendo riferimento alla job description.
Inviando la mia candidatura confermo di aver letto ed approvato la seguente informativa sulla privacy: Privacy
INVIA curriculum vitae