Mansione:
Per nota azienda metalmeccanica di Reggio Emilia, filiale italiana di Gruppo Tedesco, stiamo cercando un Industrialization Engineer.
L’azienda produce e commercializza principalmente valvole, cilindri, pompe, centraline e sistemi di controllo.
Al fine di potenziare il team Industrializzazione, stiamo cercando una persona che voglia contribuire in modo concreto allo sviluppo e al miglioramento dei nostri processi produttivi, con un ruolo attivo sia sul campo, a contatto diretto con produzione e officina, sia nella progettazione e analisi dei processi, quindi una figura con forte orientamento pratico, capace di trasformare le analisi in soluzioni concrete applicate in produzione.
La risorsa avrà un impatto diretto sull’efficienza, sulla qualità e sulla competitività del nostro sistema produttivo e un ruolo attivo nell’industrializzazione di nuovi prodotti e processi e nei progetti di miglioramento continuo, lavorando in stretta collaborazione con R&D e Produzione, su progetti concreti di industrializzazione e sviluppo prodotto, con la possibilità di vedere direttamente l’impatto delle soluzioni implementate.
Si occuperà quindi principalmente di:
– Definire, aggiornare e mantenere gli standard dei processi produttivi, individuando criticità e opportunità di miglioramento.
– Contribuire alla definizione del budget relativo agli investimenti tecnici e produttivi.
– Collaborare alla progettazione di nuove attrezzature, impianti automatizzati e banchi di collaudo.
– Gestire e coordinare progetti tecnici affidate a fornitori esterni, monitorando avanzamento e qualità.
– Supportare l’avviamento e l’ottimizzazione dei nuovi impianti produttivi.
– Collaborare all’industrializzazione dei nuovi prodotti garantendo tempi, costi e standard qualitativi.
– Promuovere iniziative di miglioramento continuo attraverso metodologie Lean Manufacturing.
– Supportare la formazione tecnica del personale di produzione.
Competenze Richieste:
– Laurea in Ingegneria meccanica/meccatronica o Diploma tecnico in ambito meccanico/industriale.
– Esperienza in ruoli analoghi maturata in contesti produttivi strutturati.
– Conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing e/o WCM.
– Esperienza in ambiente produttivo/officina.
– Conoscenza di strumenti di ottimizzazione dei processi (VSM, TPM, Kanban, Standard Work, Leveling MTM).
– Forte predisposizione e capacità all’analisi dei dati mediante utilizzo di strumenti informatici (Excel, Access, Strumenti di BI e di analisi dati).
– Conoscenza base del settore oleodinamico.
– Conoscenza base principi di automazione (robot antropomorfi).
– Buona conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata).
– Forte orientamento al problem solving e all’analisi dei dati.
– Capacità di pianificazione e gestione ordinata delle priorità.
– Approccio proattivo e orientato al miglioramento continuo.
– Orientamento al risultato e al lavoro per obiettivi.
– Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro interfunzionale.
Contratto:
– Tipologia: contratto a Tempo Indeterminato con periodo di prova di legge.
– Retribuzione: RAL indicativa da 35K a 50K, commisurata all’esperienza + mensa + premio aziendale.
– Orario: full-time su orario spezzato.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Per candidarsi inviare una mail a hunt@huntsrl.com, facendo riferimento alla job description.
Inviando la mia candidatura confermo di aver letto ed approvato la seguente informativa sulla privacy: Privacy
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