Mansione:
Per azienda di Padova, parte di noto Gruppo metalmeccanico di Cattolica, stiamo cercando un Area Manager con esperienza da inserire nel team commerciale.
La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale dell’area assegnata, della gestione delle relazioni con i clienti e del monitoraggio delle opportunità di mercato, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali aziendali.
L’azienda offre possibilità di crescita verso ruoli come Sales Manager o Key Account Manager.
La persona potrà esercitare le sue funzioni indifferentemente dalla sede di Reggio Emilia o da quella di Cattolica a seconda della sua residenza e di come potrà risultare logisticamente più comodo.
La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nell’area assegnata.
- Individuare nuove opportunità di business e acquisire nuovi clienti.
- Curare e consolidare le relazioni con clienti, prospect e partner commerciali.
- Condurre trattative commerciali nel rispetto delle politiche aziendali.
- Raccogliere le esigenze dei clienti e collaborare alla definizione delle offerte commerciali.
- Monitorare il mercato, i competitor e le opportunità di sviluppo.
- Predisporre report periodici sulle attività commerciali e sull’andamento dell’area.
- Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte per garantire continuità ed efficacia del processo di vendita.
- Garantire una presenza commerciale continuativa sul territorio.
- Fornire informazioni di mercato utili allo sviluppo delle strategie commerciali.
Competenze Richieste:
- Diploma o Laurea, preferibilmente in Economia, Marketing, Lingue o discipline affini.
- Esperienza di circa 3-5 anni in ruoli commerciali, sviluppo business, gestione clienti o vendita B2B.
- Gestione commerciale di un’area territoriale, sviluppo e fidelizzazione dei clienti.
- Tecniche di negoziazione commerciale.
- Analisi di mercato e reporting commerciale.
- Gestione operativa delle attività di vendita.
- Autonomia organizzativa, comunicazione efficace, orientamento al cliente.
- Capacità di costruire relazioni professionali e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Contratto:
- Tipologia: tempo indeterminato con periodo di prova di legge.
- Retribuzione: RAL indicativa da 35K a 50K, commisurata all’esperienza + Auto Aziendale.
- Orario: full-time.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Per candidarsi inviare una mail a hunt@huntsrl.com, facendo riferimento alla job description.
Inviando la mia candidatura confermo di aver letto ed approvato la seguente informativa sulla privacy: Privacy
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