Mansione:
Per noto Gruppo metalmeccanico di Cattolica, stiamo cercando un HR Generalist con qualche anno di esperienza.
L’azienda opera nell’ambito della produzione e commercializzazione di macchine utensili ad alto contenuto tecnologico per la lavorazione degli estrusi in alluminio: la gamma spazia da linee automatiche di taglio e lavorazione, centri di lavoro a 3-4-5 assi, troncatrici a mono e doppia testa e macchine tradizionali.
L’azienda è la realtà principale di un Gruppo che conta nel suo insieme una decina di aziende fra Emilia Romagna e Veneto.
La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:
1) Recruiting:
– Pubblicazione annunci.
– Selezione candidati.
– Gestione colloqui.
2) Payroll & Administration:
– Informativa e conoscenza struttura buste paga.
– Controlla presenze e contratti (eventuale).
3) Training & Development:
– Organizzazione corsi.
– Gestione piani di crescita.
– Monitoraggio performance (eventuale).
4) Compensation & Benefits:
– Gestione welfare.
Competenze Richieste:
– Possibilmente ma non necessariamente laurea in Economia o similari.
– Possibilmente esperienza di almeno 2/3 in contesti aziendali strutturati o aziende di selezione del personale.
– Conoscenza base normativa diritto del lavoro.
– Buona padronanza nell’utilizzo di strumenti informatici / gestionali / di business intelligence
– Buona conoscenza della lingua inglese.
– Buona capacità di raccogliere ed elaborare dati e informazioni, velocità, reattività, pragmatismo.
Contratto:
– Tipologia: Tempo Determinato, al termine del quale l’azienda valuterà se ci siano o meno le condizioni per una eventuale prosecuzione.
– Retribuzione: RAL indicativa da 25K. a 35K, commisurata all’esperienza.
– Orario: full-time.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Per candidarsi inviare una mail a hunt@huntsrl.com, facendo riferimento alla job description.
Inviando la mia candidatura confermo di aver letto ed approvato la seguente informativa sulla privacy: Privacy
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